Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по управлению персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора по управлению персоналом, который будет играть ключевую роль в поддержке и координации всех аспектов управления персоналом в нашей компании. Эта должность требует отличных организационных навыков, внимания к деталям и способности работать в динамичной среде. Координатор по управлению персоналом будет отвечать за ведение документации, поддержку процессов найма, обучение и развитие сотрудников, а также за обеспечение соблюдения всех политик и процедур компании. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками и способностью эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации. Важной частью работы будет также участие в разработке и реализации стратегий по улучшению корпоративной культуры и повышению уровня вовлеченности сотрудников. Мы ищем человека, который готов внести свой вклад в создание позитивной и продуктивной рабочей среды.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координация процессов найма и адаптации новых сотрудников.
- Ведение и обновление кадровой документации.
- Организация и проведение тренингов и обучающих программ.
- Поддержка сотрудников в вопросах трудового законодательства и политики компании.
- Участие в разработке и реализации HR-стратегий.
- Мониторинг и анализ показателей вовлеченности сотрудников.
- Обеспечение соблюдения всех политик и процедур компании.
- Поддержка процессов оценки и развития персонала.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Знание трудового законодательства и HR-процессов.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
- Опыт работы с HR-системами и программным обеспечением.
- Гибкость и готовность к обучению.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере управления персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для повышения вовлеченности сотрудников?
- Как вы организуете свою работу в условиях многозадачности?
- Какой опыт у вас есть в проведении тренингов и обучающих программ?
